亚泰集团哈尔滨水泥有限公司开展2025年专项技能培训

亚泰集团哈尔滨水泥有限公司以“聚焦员工专业技能与综合素养双提升”为核心，于2025年7月全面启动专项技能提升工作。通过“师带徒”传帮带、多维度课程覆盖与严格考核验收，为企业高质量发展注入技能动能。

本次培训紧扣生产需求，构建“全链条技能矩阵”。在生产保障领域，维修班组通过电焊实操培训，提升岗位工种焊接实操能力；中控操作课程则力争实现一岗多能；开展DCS系统参数调控专项实训，提升员工对自动化设施的调控能力。

电焊技能培训和DCS信号传输培训

质量管控板块的培训尤为亮眼。化验室针对油井水泥特性，系统讲解API标准指标解析与检测流程，试块成型课程重点训练强度测试样本的规范制备方法。这种“师带徒”模式，既传承了哈水公司“传帮带”的优良传统，又实现了技能传承的标准化、高效化。

 煤磨中控操作培训

为检验培训成效，公司组织质检部“师带徒”小组开展油井水泥稠化时间测定与试块成型实操考核，参与学员均通过了考核，展现了培训的扎实成效。

 质检部培训考核现场

此次专项培训不仅夯实了员工的岗位技能，更通过以考促学机制形成了“培训-实践-提升”的闭环。未来，亚泰哈尔滨水泥将持续深化“师带徒”机制，以技能人才队伍建设助力企业高质量发展。